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6月15日，兰州大学管理学院屠兴勇教授带领2023级MBA6班学生一行，莅临广东沃德精密科技股份有限公司交流指导和人力资源管理实践学习，沃德人力资源部李总监热情接待。

在简要介绍沃德基本情况后，李总监带领老师和同学们参观沃德展厅，介绍沃德20年发展历程、主营业务、企业文化等，并深入到生产一线，实地参观沃德智能产业园装配车间，近距离了解非标自动化设备生产流程，感受卓越智造的魅力。

沃德精密科技，一家集研发、制造、营销和服务于一体的国家级高新技术企业，在全球范围内为制造型企业提供客制化的非标自动化设备和整体解决方案，历经20余年经验积累和技术沉淀，沃德实现了高质量跨越式发展，致力于成为行业领先的智能装备解决方案服务商。

沃德持续深耕智能装备非标定制领域，同时具备技术咨询、可行性分析、数据实验、程序编写、系统集成、安装调试、售后维护等全流程、可溯源的一体化综合服务能力。发展至今，沃德已成功研发多款精密组装设备、点胶喷雾设备、激光锡球焊接设备、清洗及洁净室设备，各类组装及测试治具，如组装保压治具、光学类测试治具、视频/音频类测试治具等，以及多工序集成自动化生产线，累计申请各类专利技术近600项。

随后，在座谈交流会上，李总监重点分享了企业人力资源的绩效管理模块知识，涵盖绩效管理范围、组织绩效、个人绩效、绩效推行问题等方面，并结合沃德情况为同学们讲述如何通过利用和发展组织内的人力资源来实现组织目标。

同学们就企业在人力资源管理中的问题与李总监进行了热烈讨论，结合人力资源课堂的理论知识和企业实际情况，大家踊跃发言。

走进企业，开展教学实践，让学生在实践中体验知识的应用与转化，同学们纷纷表示收获颇丰。沃德精密科技将以此为契机，加强彼此交流，打开合作之门，充分发挥各自优势，实现双向赋能，互惠共赢。